Wir rekrutieren nicht nur, was Sie suchen,
sondern ermitteln gezielt, was Sie brauchen
Wir heben uns ab vom klassischen Suchmandat für die Besetzung Ihrer Vakanz, denn unsere Arbeit beginnt bereits weit vor der eigentlichen Rekrutierung. Zu Beginn des Prozesses konzentrieren wir uns auf eine genaue Analyse durch verschiedene Gespräche mit involvierten Stellen aus der Linie. Denn entscheidend für Ihren Erfolg sind nicht nur die Hard Skills, die die Bewerber mitbringen, sondern vor allem auch die Soft Skills, dass die Persönlichkeiten sich optimal ins bereits bestehende Team einfügen können und die Wertschöpfung durch die funktionierende Zusammenarbeit maximiert werden kann.
Unser Fokus richtet sich bei der Rekrutierung im Wesentlichen auf folgende Bereiche:
- Der Mensch im Zentrum
Jede Firma ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden. Will sich ein Unternehmen von den Mitbewerbern abheben, sollte dieser Aspekt entsprechend gewichtet werden. Denn schlussendlich stehen Ihre Mitarbeitenden vertretend für Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung bei Ihren Kunden ein.
- Rekrutierung über die Kanäle, die erfolgsversprechend sind
Unsere Personalsuche findet dort statt, wo wir die beste Erreichbarkeit potentieller passender Bewerber erwarten. Die genutzten Plattformen für Ihre Vakanz sind individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.
- Mit klarem System und Effektivität
Um möglichst effizient und effektiv den passenden Mitarbeitenden zu finden, arbeiten wir nach klar definierten Prozessschritten und bleiben von der Analyse bis zur Vertragsunterzeichnung, auf Wunsch auch während der Einarbeitung, in regelmässigem Austausch mit Ihnen.
Erfahren Sie mehr über unsere Angebote – vom exklusiven Suchmandat bis hin zur individuell ausgearbeiteten Lösung.